随着中国足球的不断发展，如何选拔合适的教练团队成为关键。古广明，作为中国足球界的资深人士，对于国足选帅提出了自己的见解。他认为，国足的教练团队可以尝试本土教练与外籍技术总监的搭配，以此发挥各自的优势。
首先，本土教练对中国足球有着深刻的了解和感情。他们对国内球员的体能、技术特点以及战术需求有更直观的认识。同时，本土教练在执教过程中更能体现对球队的关怀和情感投入，这对于球队的凝聚力至关重要。
而外籍技术总监则能带来国际足球的先进理念和技术。他们在战术布置、球员训练等方面拥有丰富的经验，能够帮助球队提高竞技水平。这种国际化的视野对于中国足球的现代化进程具有积极意义。
本土教练与外籍技术总监的结合，可以实现优势互补。本土教练负责球队的管理和战术安排，外籍技术总监则负责技术指导和球员训练。这样的分工有利于球队在各个层面上得到全面提升。
选择合适的外籍技术总监是关键。古广明建议，在挑选外籍技术总监时，应考虑其是否具备丰富的执教经验、对中国足球的了解程度以及是否有与中国足球发展目标相契合的理念。
与此同时，本土教练的成长也是不可或缺的。古广明强调，要通过培训和交流，提高本土教练的专业水平，使其成为中国足球未来的中坚力量。
在选帅的同时，还应注重本土球员的国际化培养。通过让本土球员出国深造、参加国际比赛等方式，提高他们的水平，为国足注入新鲜血液。
一支优秀的球队离不开团队协作。古广明指出，选帅时不仅要考虑教练团队，还要注重球队整体氛围的建设，鼓励球员之间相互学习、共同进步。
中国足球的发展需要长远规划和耐心等待。古广明建议，在选择教练团队时，要有长远的眼光，不可急于求成。只有经过长时间的磨合和培养，才能打造出一支真正属于中国的国家队。
古广明的建议为我们指明了中国足球未来发展的方向。通过本土教练与外籍技术总监的搭配，中国足球有望在不久的将来迎来新的突破。让我们共同期待，中国足球的美好未来。
