在我国，国内教练执教职业及大学生等高水平联赛已成为足球事业发展的关键环节。然而，随着足球事业的蓬勃发展，如何选拔具备青训执教经历的教练成为了一个重要课题。
青训执教经历是教练综合素质的重要体现。在青训阶段，教练不仅要具备专业的足球知识和技能，还要具备耐心、爱心和责任心，为球员的成长提供良好的环境。
青训执教经历丰富的教练，更能了解球员的成长需求，为他们提供有针对性的训练和指导，有助于球员在技术和心理上全面发展。
在选拔国内教练时，应将青训执教经历作为一项重要指标，确保教练具备一定的青训背景和经验。
针对国内教练，应加强青训执教经验的培训与提升，通过举办各类培训班、研讨会等活动，提高教练的青训执教能力。
青训与职业联赛应形成良性互动，教练在青训阶段的经验积累将为职业联赛提供更多优秀人才。
国内教练在青训执教过程中，应拓宽国际化视野，借鉴国外先进经验，提升自身执教水平。
俱乐部应重视青训教练的培养，为其提供良好的工作环境和发展空间，确保青训教练能够全身心投入青训工作。
建立健全青训教练的激励机制，激发教练的工作积极性，提高青训工作质量。
青训教练要具备强烈的社会责任感，关注球员的全面发展，为我国足球事业的繁荣做出贡献。
总之，国内教练执教职业及大学生等高水平联赛，应具备青训执教经历。通过加强青训教练的培养，提升教练综合素质，为我国足球事业的发展奠定坚实基础。
