与长春亚泰善于选材用人，恪守“疑人不用用人不疑”的准则相反，北京国安则是忽左忽右，在搭建主力阵容上缺乏科学有序的头脑，很明显地感到在引进球员上完全凭主观意志办事，而且也不像是李章洙的作风，俱乐部凌驾于主教练之上已成为越来越多的人所担心的问题。

　　与亚泰选择高洪波为帅相比，国安请来的李章洙却有“硬伤”在身。虽然这位铁帅执教经验丰富，对中国足球十分了解，在打造攻势足球上有铁的手段，但也有很大的不足，一是他对我们足球“国情”的理解肯定无法与土生土长的高洪波相比，二是他的临场指挥应变能力差，具体地说在打亚泰和陕西队时固执地使用一套技术和人员战术，不仅没斗过高洪波，而且也不在成耀东之上。仅这两战，国安就丢掉了至少五分。更要命的是，据高洪波自己说，他正是因为在25轮战胜“李章洙”后才有了一定夺冠的强烈渴望。

　　在外援的引进上，上赛季为国安打进25球的耶利奇居然没被留下，倒买来了两位“草包”洋将，阿德拉尔多是个充其量只能打替补的货色，而阿尔松除了捡到对方送给的一个失误球破过一回门外，再无建树，被队友们讥讽为“肉松”，俱乐部大概也觉得脸上无光，几轮过后赶紧将其打发走。要不是下半赛季有堤亚哥和潘塔“救火”的话，恐怕会和申花一样，弄个“四大皆空”。

　　在内援的引进上，国安也不成功。一下子买进了四名“土将”，从实际表现看，花高价买来的张永海中场表现只能算是勉强“及格”，郭辉虽然在场上跑的挺欢实，但是总是出现在并非关键的位置上，也只能算是半个主力的“戏份”，至于薛申和程月磊直到中超结束也未见出场。

　　从另一个角度看，俱乐部的管理不仅造成人才的大量流失，而且也人为地“树敌”过多。且不说原国安教练高洪波帮助别人拿到了冠军，前主帅沈祥福明年也要率广药队晋级中超，国安将又多了个对手。早在2004年，谢峰、杨晨、薛申等就在深圳队享受到了夺得冠军的甘甜。不仅如此，像早些年的高峰、谢峰、曹限东、邓乐军，近年的张烁、王安治、陆博飞，以及同样出自国安的现山东队主力、深得杜伊重用的李微、吕征、王晓龙，还有现在厦门队的万厚良等，这些人都已经或即将成为李章洙的“劲敌”。
　　
　　所以，如果国安俱乐部不从根本上解决问题，建立科学长效的用人管理机制，“国安永远争第一”恐怕只能是一种梦想！

（责任编辑：谭纯慧）